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点击数:3038
   发表于 2019-5-25 22:51:18   

[职业规划] 在职场中掌握这一点,让你少走10年弯路!

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奶嘴

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面向人群: 职场白领
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课程价格: 99 元
简介: 职场攻略:掌控关系,12个职场关系秘籍助你快速成为职场牛人!
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/ 01 /
     
社交能力在一定程度上
     
决定了你在职场上能走多远
     
提起职场上的女精英,小编第一个想起的人物就是《我的前半生》里的唐晶。
     
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高学历、高智商,不仅有出色的工作能力,更有两米八的气场,只要一出现就立刻吸引着所有人的注意力,散发着让人无法抗拒的魅力。
     
     
在工作中,她有自己的一套办法,再复杂的事情都能处理得游刃有余,包括人际关系。甚至面对百般刁难自己的上司,从不妥协畏惧,与其周旋,最后取而代之。
     
     
很多人职场发展不顺利,就归结为一句话:唉,我不像那谁谁谁会搞关系啊!
     
     
这个观点,小编却不以为然。
     
     
你的社交能力一定程度上,决定了你在职场上能走多远。玩转职场关系,方能成就自己。
     
/02/
     
奇葩同事太多怎么办
     
我们每天与同事领导相处的时间超过家人,这也意味着如果处理不好与同事之间的关系,不善于跟周围的人沟通、协作,就很难在职场中立足。
     
     
同一个部门或者同一个公司,总会有些同事让你看着不顺眼,跟他说话合作心理都不舒坦。即使混迹于职场多年的老司机,也承认有那么几个同事简直要把自己逼疯。
                       
     
这些恼人的同事要么轻率冲动,要么自大傲慢。有的同事喜欢干涉别人的工作,有的则批评你的心理、怀疑你的能力。
     
     
放弃吧,你不可能喜欢每一个同事,总有那么几朵奇葩毁你三观!
     
     
心理学家指出,一个所有同事彼此融洽的团队是不存在的,聪明人都明白要想办法和不怎么喜欢的人相处。
     
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社会如丛林,职场如战场。身边难免有争斗与猜忌,哪怕是昔日的队友、亲切的上司、听话的下属,制衡起来也需要当心。
     
     
如何撬动资源,突破职业瓶颈?
     
如何应对办公室政治,让同事帮你铺路?
     
如何与领导建立信任,实现职场快速超车?
     
如何激发下属的工作能动性,做出漂亮的成绩?
     
     
无数次在职场上摸爬滚打的经验告诉你:很多时候并不是工作本身对我们的羁绊,而是在人际相处、人际沟通中产生了很多的负面影响。处理不好职场关系,很可能让你输的人仰马翻!
     
     
/03/
     
卡耐基:一个人的成功,15%靠专业知识
     
85%靠人际关系与处事能力
     
     
上下除了阶级还有什么?
     
同僚除了竞争还有什么?
     
事业除了谋生还有什么?
     
     
生活需要智慧,职场需要权谋,懂点关系法则,你才能够在职场中游刃有余,才有资格安全地生活在这个战场。
     
     
今天小编给大家介绍的这位张雁涵老师,是在职场中游刃有余的行家。
     
     从记者编辑,到国际知名企业高管;从职业经理人到自主创业15年……她一路破茧蜕变,成长为职业女性典范。
     
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作为职业经理人,张雁涵老师曾就职于国际知名企业,常驻新加坡。她在29岁就开始操盘公司亚太地区总业务,在美国头部的咨询顾问公司主持参与大型上市公司项目十余个。
     
     
她也曾独立创业10年,长期与中国电信、中国平安、民生银行等国企保持长期合作关系。
     
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此外,她还是腾讯视频《名咖论职场》特约主持人,更多次受邀做客中央人民广播电台《SOHO新势力》栏目,与在线听众一同分享在职场中“关于幸福”的那些事儿,以及做客考拉FM《好友意思》节目,为千余人讲解职场干货,帮助很多人改善了职场关系,突破了职业瓶颈
     
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     除去成功企业家的光环,她苦心攻读心理学,成为国家二级心理咨询师、国际认证催眠师,同时也是企业EAP员工成长高级教练、国家认证心灵成长高级教练、NLP执行师及两性情感专家。
     
     她研发出一系列高校、企业内训、心理学方面的特色课程,受到无数职场人士、总裁班学员、企业家的青睐和称赞。
     
                       
这次张老师用12个职场关系“秘籍”助你从容地应对职场,持续野蛮生长,成为职场大牛!
     
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